Global denken,
lokal handeln

Mit internationalen Fachkräften zum Unternehmenserfolg

Unternehmen
Bewerber:innen

Die Gesellschaft ist überaltert, während sich die Arbeitswelt einem stetig dynamischeren Wandel gegenübersieht – der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor immense Herausforderungen. Die negativen Auswirkungen von fehlenden Experten auf Betriebe, deren Wachstum und Innovationsfähigkeit sind vielfältig:

Steigende Personalkosten​

Es wird immer teurer, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten. Die Kosten für Employer Branding und Marketing steigen rapide.​

Umsatzverluste

Durch unbesetzte Positionen kann vorhandenes Umsatzpotenzial nicht ausgeschöpft werden.​

Höhere Personalfluktuation

Der erhöhte Arbeitsdruck führt zu Überlastung und Unzufriedenheit bei dem bestehenden Personal.

Qualitäts- und Produktivitätsverlust​​

Die Einstellung von weniger qualifizierten Kräften als Notlösung führt zu Qualitätsverlusten. Die Produktivität leidet.

Gehemmtes Wachstum

Der Mangel an Humanressourcen schränkt das Wachstum ein und führt zu Innovationshemmung.​

Mit Top-Fachkräften aus dem Ausland zum Erfolg

Sichern Sie Ihre Produktivität durch Experten aus dem Ausland und gewinnen Sie dadurch Stabilität und Wettbewerbsvorteile.

Fachkräftebedarf decken​

Besetzen Sie offene Stellen und bringen Sie weitere Expertise in Ihr Unternehmen.

Unternehmen internationalisieren​

Verstärken Sie Ihre internationale Präsenz und festigen Sie Ihre Position auf globalen Märkten.

Innovation und Vielfalt fördern​

Kulturell vielfältige Teams fördern Innovation durch neue Perspektiven und Erfahrungen.

Wettbewerbsfähigkeit stärken​

Mitarbeiter aus dem Ausland sind hochmotiviert und loyal. Ihre Expertise bleibt Ihrem Unternehmen langfristig erhalten.

Finden Sie mit FOP-Recruiting das perfekte Match für Ihr Unternehmen

In einer Welt, in der die richtigen Talente den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation bedeuten können, setzen wir auf Menschlichkeit, Vernetzung, Expertise und Rundum-Service, um Ihnen die so dringend benötigten Fachkräfte zu vermitteln.

Profile
Unser Auswahlverfahren stellt nicht nur die fachliche Eignung, sondern auch den persönlichen Charakter in den Vordergrund. Langfristige Bindungen und höchste Zufriedenheit auf Arbeitgeberseite sind die Folge.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk innerhalb und außerhalb der EU.

Mit über 13 Jahren Erfahrung in Industrie und Beratung verstehen wir die spezifischen Anforderungen deutscher Unternehmen genau. Wir wissen, worauf es bei der Auswahl neuer Mitarbeiter ankommt.

Unser Service endet nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir unterstützen ausländische Fachkräfte, sodass ein reibungsloser Start im neuen Unternehmen und Land gewährleistet werden kann.

In 5 Schritten zu dem perfekten Kandidaten
– Personalrekrutierung einfach gemacht

Unser Auswahlprozess ist für Unternehmen denkbar einfach:

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Kontakt

Kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular, per Email oder gerne telefonisch
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Bedarfsanalyse

Wir analysieren Ihre Anforderungen an die zu besetzende Position.
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Auswahlprozess

Wir suchen innerhalb unseres globalen Netzwerks nach den besten Kandidaten und führen umfassende Interviews und Auswahlverfahren durch.
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Vorstellung der Kandidaten

Für einen reibungslosen Auswahlprozess erhalten Sie nur sorgfältig ausgewählte Profile.
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Erfolgreiche Integration in Ihr Unternehmen

Wir begleiten Sie auch nach der Einstellung, um eine reibungslose Eingliederung der neuen Mitarbeiter zu gewährleisten.

Was unsere Kunden sagen

Dank FOP-Rectruiting habe ich nicht nur meine Traumposition gefunden, sondern auch ein Team, das meine beruflichen Ambitionen wirklich versteht. Die individuelle Betreuung und die effiziente Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses haben den Unterschied gemacht.

Technologieexperte

Als Berufsanfängerin war der Einstieg in die Arbeitswelt eine Herausforderung. FOP-Recruiting hat mir nicht nur geholfen, meine ersten Schritte zu machen, sondern auch eine Position gefunden, die perfekt zu meinen Fähigkeiten passt. Ich bin dankbar für die professionelle und unterstützende Betreuung.

Berufsanfängerin

Die Zusammenarbeit mit FOP-Recruiting war äußerst positiv. Sie haben nicht nur meine beruflichen Ziele verstanden, sondern auch die Anforderungen meines Fachgebiets. "Die klare Kommunikation und die schnelle Abwicklung des Auswahlprozesses haben den gesamten Prozess nahtlos gemacht.

Führungskraft im Finanzbereich

Meine Erfahrung mit FOP-Recruiting war ausgezeichnet. Sie haben mir geholfen, nicht nur eine Position zu finden, die meinen technischen Fähigkeiten entspricht, sondern auch ein Unternehmen, das meine Werte teilt. Die professionelle Unterstützung war entscheidend für meinen Erfolg.

IT-Spezialist

Der Wechsel in eine leitende Vertriebsposition war für mich eine wichtige berufliche Veränderung. FOP-Recruiting hat nicht nur die perfekte Position gefunden, sondern auch die Verhandlungen und den Onboarding-Prozess nahtlos erleichtert. Ich schätze ihre Engagement und Effizienz.

Vertriebsprofi

Finden Sie jetzt die idealen Mitarbeiter und setzen Sie weiter auf Erfolgskurs.

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